Mensen hebben in hun werk ook adempauzes nodig. Zelfs je mobiel moet je opladen…en dat is een apparaat.
Van der Kroft
Intervisie
Bewustzijn is een belangrijk onderdeel van elk veranderingstraject. Intervisie kan een belangrijk onderdeel van een strategisch beleid zijn om uw medewerkers te inspireren en uit te nodigen tot zelfreflectie, ondersteunen in teamvorming en deskundigheid vergroten. Intervisie is dan ook een regelmatig gestructureerd overleg van een kleine groep specialisten waarin vragen over eigen functioneren centraal staan. Het team kan zo gebruik leren maken van (elkaars) kwaliteiten.
In intervisie staat de werknemer zelf centraal, met alle ervaringen die hij opdoet. Door teams in dit proces te begeleiden, wordt kennisdeling en ontwikkeling een standaard onderdeel van het werkproces.